後継者不在でも、業績が振るわなくても、「譲渡」という選択肢があります。地下タンクや設備の老朽化でお悩みの給油所オーナー様へ——根木石油なら、廃業コストを抑え、従業員の雇用と地域への供給を守りながら事業を引き継げます。
秘密厳守で相談する ›SSオーナー様が直面する4つの代表的な課題と、事業譲渡による解決の方向性をご説明します。
家族が事業を継がない、社内に引き継げる人材や資金がない——「自分の代で終わり」と廃業を選ぶオーナー様は少なくありません。しかし廃業は、長年支えてくれた従業員の職と、地域のお客様の給油先を同時に失わせてしまいます。
販売数量の減少、薄利、人手不足で収支が厳しい。設備更新の余力もなく、「続けるほど傷が深くなるのでは」と不安を抱えていませんか。判断が遅れるほど、選べる選択肢は少なくなっていきます。
設置から長期間が経過した地下タンクは、消防法に基づき腐食・流出を防ぐための対策（内面ライニング・電気防食・漏えい検知など）や更新が求められ、数百万円規模の負担になることもあります。この費用が、事業継続をあきらめる大きな理由になっています。
計量機・キャノピー（屋根）・洗車機・看板などの老朽化。更新には多額の投資が必要ですが、今の収益では回収の見通しが立たない——そんなジレンマを抱える給油所は少なくありません。
同じ「店を手放す」でも、結果は大きく変わります。
※ 譲渡の可否・条件は、立地・設備状況・契約関係などにより異なります。具体的には個別のご相談・査定にて判断します。
※ 費用相場は条件により大きく変動します。正確な金額は解体業者等のお見積りによります（出典：解体業者各社の公開情報・全国石油協会）。
秘密厳守。ご相談いただいても、譲渡を強制することは一切ありません。
電話・フォームで現状をお聞かせください。
立地・設備・取引状況を確認します。
譲渡の枠組みをご提案・協議します。
従業員・お客様に配慮し円滑に承継。
A. 廃業は店舗を閉じて設備の解体・地下タンク撤去などの費用が発生し、従業員は解雇、顧客は行き場を失います。譲渡は事業を引き継ぐため、これらの費用負担を抑えながら雇用・顧客を守り、オーナー様は現金化・引退ができます。
A. 設置から長期間が経過した地下タンクは、消防法に基づく腐食・流出防止対策や更新が求められます。こうした設備課題ごと引き継ぐご相談が可能です。撤去（廃業）コストの回避にもつながりますので、まずはご相談ください。
A. 立地・顧客基盤・許認可・設備・人材には価値があります。燃料卸である当社の仕入れの強みを活かすことで、収支構造を改善できる場合もあります。早めにご相談いただくほど、取り得る選択肢が広がります。
A. はい。ご相談は秘密厳守でお取り扱いします。検討段階で従業員・取引先に知られることのないよう十分に配慮します。
「うちでも譲渡できる？」という段階で構いません。
簡易査定・選択肢のご提案まで無料で承ります。